Vart går pengarna?

Plan Sverige, som startade sin verksamhet 1997, är en självständig del av den internationella biståndsorganisationen Plan där 66 länder ingår. Arbetet i Sverige är inriktat på att bedriva insamlingsverksamhet till förmån för Plans internationella verksamhet.

Plan Sveriges årsredovisning 2007

Plan Sveriges årsberättelse 2007

Varifrån kommer pengarna?
Plans arbete finansieras främst genom fadderskap. Utöver enskilda hushåll är även företag, skolor och idrottsklubbar engagerade som faddrar. En fadder bidrar varje månad till insatser som gynnar många barn och deras familjer - pengarna går alltså inte till ett enskilt barn utan bidrar till att många får det bättre. En liten del av de insamlade medlen kommer från myndigheter, företag, organisationer, samfund, privata och ideella fonder och stiftelser.

Insamlingar via 90-konto
Plan Sverige har fyra 90-konton (Pg 90 07 01-4 för fadderbidrag och Pg 90 07 31-1 för övriga bidrag samt Bg 900-7014 för fadderbidrag och Bg 900-7311 för övriga bidrag), vilket innebär att SFI, Stiftelsen för Insamlingskontroll, granskar att insamlingen är effektiv och att de pengar du bidrar med går dit de ska.

Hur vi fördelar bidragen
Plan Sverige samlade in 209 miljoner kronor under förra verksamhetsåret. Av denna summa stod fadderbidragen för hela 184 miljoner kronor. Plan Sverige har även under detta verksamhetsår mycket låga kostnader för insamling och administration, endast 15,1 procent av de insamlade pengarna går till omkostnader. Denna siffra kan jämföras med SFI:s maxtak på 25 procent.  

Plan Sveriges policy gällande placering, donationer och löner
Plan Sverige har som policy att inte placera insamlade medel i aktier eller värdepapper och donerade aktier och andelar avyttras snarast utan dröjsmål. De insamlade medlen överförs regelbundet till den internationella programverksamheten. Det är Plans policy att inte acceptera donationer från extern part vars intressen står i direkt konflikt med Plans visioner och mål, och vars verksamhet och aktiviteter skadar Plan som organisation eller våra samarbetspartners. Det finns inga avtal om avgångsvederlag till någon anställd eller styrelsemedlem. Till styrelsen har inga arvoden utgått.