Vad betalar Plan för löner?

En fråga som många ställer är vilka löner Plan betalar till sina medarbetare.

Det är viktigt att Plan Sverige kan attrahera engagerade och kompetenta medarbetare och de löner som betalas ligger därför i nivå med den som andra biståndsorganisationer betalar. En annan Plan-regel för att minska risken för korruption är att den högsta chefen för ett programland aldrig själv får komma från samma land.

De flesta Planmedarbetare är lokalanställda och får lön enligt de villkor som gäller i landet och i nivå med andra liknande organisationer. Det är viktigt för Plan att vara en bra arbetsgivare. Självklart betalar man därför alltid skatt, försäkringar och annat fullt ut för sina anställda. Plan har också etiska riktlinjer och en egen uppförandekod när det gäller inköp, hur medarbetare ska agera etc.

Här i Sverige har Plan tre lönenivåer för sina anställda: Unga nyutexaminerade medarbetare med kort erfarenhet, medarbetare med minst 5 års erfarenhet, och slutligen medarbetare med minst 10 års bred erfarenhet.